岁月不居 ，天道酬勤。2020年极其艰难情形之下 ，全体尊龙凯时人迎难而上 ，共克时艰 ，预计整年销售收入突破300亿 ，逆势增添实现阶段性主要战略目的 ，坚持了谋划稳健生长和竞争能力的一连提升。这些效果来之不易 ，值此辞旧迎新之际 ，我谨代表公司党委会、董事会和谋划班子 ，谢谢各级向导、相助同伴、宽大客户和社会各界朋侪的信托和支持！谢谢每一位尊龙凯时人的辛勤起劲以及眷属的支持和贡献！特殊谢谢投身疫情防控、加班加点支持复工复产、逆行服务客户的尊龙凯时人 ，为你们的继续点赞！致敬！
2020年 ，我们坚持定力 ，谋篇结构 ，坚定修建生长平台。这一年 ，在市委市政府和市国资委的鼎力大举支持下 ，集团深化刷新事情取得历史性希望 ，凝聚着各方共识和追求、越发科学高效的体制机制和顶层设计形成 ，为久远生长翻开了更大空间。这一年 ，“百亿工程”谋篇结构 ，一个个工业基地接续建设、投产使用 ，1.85万m2蓝微越南基地、3.8万m2电池长沙基地正式启用 ，20.32万m2西威惠南工业园一期项目即将投入使用 ，3.19万㎡长春富赛汽车电子制造基地、25.73万㎡电池惠南工业园一期项目正在火热建设中 ，为工业生长和做事创业搭建更为辽阔的平台。
2020年 ，我们坚定信心刻意 ，坚持冲劲韧劲 ，各工业勇猛向前 ，勇立潮头敢争先。汽车电子工业坚定聚焦智能座舱、智能驾驶、网联服务三大领域 ，敢于战略投入 ，坚持面向未来构建立异能力和竞争优势 ，海内行业龙头职位越发突显。新能源电池工业一连优化营业结构 ，提升智能化制造水平 ，立异内部谋划治理模式 ，新工艺平台顺遂实现量产 ，推动营业转型生长。细密工业坚持高效运营和手艺立异 ，实现收入利润双增添。智能制造工业聚焦营业结构 ，优化客户结构 ，谋划质量有用提升。光电工业起劲应对疫情影响 ，增强海内市场的开拓。
2020年 ，“人才工程”“五个文化”“阿米巴谋划”等战略性基础性事情取得阶段性主要效果 ，凝心聚力 ，引发活力。中高层大课堂、生长人才行动学习、西威“腾飞二期和加速者三期”、电池“四个一批”妄想、自动化“领航一期”……集团“人才工程”着花效果 ，生气勃发。企业文化纲要和事情指引宣布、“文化铸魂、斗争攻坚”尊龙凯时日主题演讲效果空前、各级谋划团队带动撒播践行……“五个文化”春风化雨 ，传承落地。西威班组级阿米巴取得显著效果后周全推广到制造中心、蓝微以“3个治理指数”深入落实阿米巴谋划理念、自动化以项目组为单位推动落地……“阿米巴谋划”激活组织 ，激活个体。
当下 ，世纪疫情与百年变局相互交织 ，国际名堂深刻演变。时代的大河奔流向前 ，但初心、使命和工业报国的情怀 ，这些不会改变。站在历史的交汇点上 ，我们召开战略钻研会 ，审时度势 ，着眼久远 ，确立新的十年内总体营收规模突破1000亿、再打造1-2家上市公司的斗争目的。
面向未来 ，我们要有坚守 ，坚守才华不畏浮云 ，心有所定 ，有始有终 ；面向未来 ，我们要拥抱转变 ，在转变成为常态、适者生涯的时代 ，改变就是应对挑战最简朴的谜底 ；面向未来 ，我们要坚持恒久主义 ，只有着眼于久远 ，把时间和资源投入到能够恒久爆发价值的事上 ，才华经受时间和周期的磨练。
新十年 ，我们要有坚守。坚守“一个尊龙凯时” ，我们靠团结斗争走到了今天 ，也必将依赖团结斗争开创更优美的未来 ；坚守一脉相承、生生不息的尊龙凯时焦点价值观和“五个文化” ，我们的事业属于每一个践行尊龙凯时文化的尊龙凯时人 ；坚守成为具有焦点竞争力的国际一流企业的战略目的 ，团结一心、接力斗争。
新十年 ，我们要拥抱转变。新生长名堂下 ，要做一个跟上时代程序的公司 ，就不可固步自封� ；谛问谱� ，我们将一直完善治理机制、激励机制 ，一连推动组织厘革和治理厘革� ；谟瞪� ，我们将以开放的心态拥抱新经济、新势力、新业态 ，实现相助共赢� ；谑贝� ，我们将深入推进智能化、数字化建设 ，坚定手艺立异和转型升级。
新十年 ，我们要坚持恒久主义。已往30多年 ，我们承继恒久主义的头脑 ，扎根实业 ，深耕细作。面向未来 ，我们将坚持做恒久的资源投入 ，厚积薄发修建恒久的手艺立异能力和竞争优势 ；坚持做恒久的人才培育和团队构建 ，形成人才辈出、充满活力的生动时势 ；坚持做恒久的战略结构 ，培育壮大工业 ，捉住并购机缘 ，推动全球营业生长。
这些恒久的结构与投入 ，尊龙凯时文化的坚持与发挥 ，都是尊龙凯时未来生长的基石 ，也是我们坚信尊龙凯时能够行稳致远高质量生长、尊龙凯时人能够有久远收获和生长的信心所在。众人划桨开大船 ，我们每小我私家都是尊龙凯时事业的加入者、建设者、受益者 ，让我们携手奋进 ，开启十年新征程 ，开创生长新篇章！
最后 ，祝各人新年快乐、身体康健、阖家平安！
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